Värdet av glädje mäts sällan i pengar, trots att det finns givna kopplingar mellan glädje och resultat. Glädje ökar trygghet, kommunikation och kreativitet. Arbetsglädje ger friskare medarbetare som stannar längre.

Olikheter finns vare sig vi vill kännas vid dom eller inte. En framgångsrik grupp förstår värdet av olika perspektiv. Genom att välkomna olikheterna som en del av helheten kan vi skapa starka grupper och berikande möten.

De bästa idéerna kommer oftast inte när man är fokuserad utan släpper taget på väg till kaffemaskinen, i samtal med kollegor eller på en kort promenad i naturen. Paus ger återhämtning för hjärnans kognitiva förmågor och ökar välmåendet.